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samedi 20 octobre 2012

MONDIALISATION-EMPLOI-ECONOMIE. C’est quoi un «bon» emploi?


D’abord, quelques chiffres: trois milliards de personnes travaillent dans le monde (presque la moitié d’entre elles ayant une activité agricole ou travaillent pour leur propre compte); 200 millions de personnes sont au chômage et cherchent un travail; 620 millions de jeunes (en majorité des femmes) dans les pays en développement ne travaillent pas et ne recherchent pas un emploi au sens des critères qui sont utilisés pour qualifier une personne de chômeur dans les pays avancés; 115 millions d’enfants de 5 à 17 ans sont employés à des travaux dangereux; 21 millions de personnes sont victimes d’esclavage, de prostitution forcée et d’autres formes de travail non volontaires; pour maintenir constant le taux d’emploi actuel, il faudra créer, dans les quinze ans à venir, six cents millions d’emplois.
Toutes ces données viennent du rapport 2013 sur le développement de la Banque mondiale consacré à l’emploi.
Dans celui-ci, les experts de l’organisation internationale ont essayé de définir ce qu’est un «bon» emploi.
Selon eux, «les emplois bons pour le développement sont ceux qui ont le plus de valeur pour la société, compte tenu non seulement de ce qu’ils apportent à leurs titulaires, mais aussi des retombées positives ou négatives, qu’ils peuvent avoir sur d’autres personnes. Les emplois qui réduisent la pauvreté, relient l’économie aux marchés mondiaux, ou favorisent l’établissement d’un climat de confiance ou l’engagement citoyen peuvent davantage contribuer au développement que d’autres».
Dans ce cadre, «le rôle des pouvoirs publics est de veiller à ce que les conditions soient réunies pour permettre une croissance forte tirée par le secteur privé, de comprendre pourquoi il n’y a pas plus d’emplois bons pour le développement dans un pays donné, et de lever ou d’atténuer les obstacles qui empêchent la création de ce type d’emplois».
Quant à ce que les individus considèrent comme un «bon» emploi pour eux, «découle non seulement des revenus et des avantages qu’il procure mais aussi du fait qu’il contribue à leur estime de soi et à leur bonheur».
Nicolo Morfino
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